Note sur les inégalités face aux subsides et financements culturels, par la RAC (Belgique)
Le Réseau des Arts chorégraphiques (RAC), fédération professionnelle de la danse en Belgique francophone, a publié en 2026 une note de travail sur les inégalités face aux subsides et financements culturels en Belgique, proposant un regard sur trois plafonds de verre qui freinent l’accès aux financements et à la carrière artistique.
Charte et boîte à outils de la FEAS (Belgique)
La FEAS est la Fédération des Employeur·euses en Arts de la scène, en Fédération Wallonie-Bruxelles. Elle a choisi en 2025 de faire de la lutte contre les VHSSD une de ses priorités, en proposant à ses membres une charte ainsi qu’une boîte à outils de prévention et de prise en charge en milieu professionnel.
CESI – Médecine du travail et gestion des risques (Belgique)
La mission du groupe CESI est d’aider les organisations à promouvoir le bien-être, la santé et la sécurité de leurs travailleur·euses. Elle propose notamment de nombreuses formation en matière de prévention des risques psychosociaux et de bien-être au travail.
Fonds 304 (Belgique)
Le Fonds 304 est le fonds de sécurité d’existence de la Commission paritaire 304 francophone (secteur des arts du spectacle). Il propose des formations et accompagnements pour les travailleur·euses du secteur.
Fonds 4S (Belgique)
Le Fonds 4S est le Fonds de formation des ASBL et des travailleur·euse·s du secteur socioculturel et sportif (CP 329.02 et 329.03), qui donne notamment accès à de nombreuses formations.
Club Travail (Belgique)
Le Club Travail est un petit gang crypto-syndicaliste bruxellois défiant la souffrance au travail. A la manière des cercles de rencontres anonymes, le gang déploie des dispositifs de rencontres drôles et sérieux à la fois, où il va s’agir d’imaginer ensemble comment nos vulnérabilités et nos existences fragiles peuvent se frayer un chemin dans un monde du travail et de l’art aliéné par le capitalisme patriarcal et les inégalités sociales.
Association bruxelloise pour le bien-être au travail (Belgique)
L’ABBET aide les ASBL bruxelloises reconnues par la COCOF et la COCOM à développer leur politique de bien-être au travail, en proposant notamment des formations et des analyses de risques.
Gender@Work (Belgique)
« L’égalité de genre au travail : solutions pratiques pour les employeurs » · Des outils et bonnes pratiques de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes.
Dossier « Question de genre au travail »
Un numéro du magazine HesaMag consacré à la manière dont les politiques de santé et de sécurité au travail restent largement conçues autour de la norme masculine, malgré des différences marquées entre les femmes et les hommes en matière de réalités professionnelles et d’exposition aux risques.
Vidéo « Violences dans le secteur culturel : un milieu plus exposé ? » (France)
Une vidéo de l’Observatoire des politiques culturelles (France) qui analyse le contexte et les conclusions remises en 2025 par la Commission d’enquête parlementaire relative aux « violences commises dans les secteurs du cinéma, de l’audiovisuel, du spectacle vivant, de la mode et de la publicité ».