RainbowHouse (Belgique)

La Rainbowhouse Brussels abrite différentes associations francophones et néerlandophones LGBTQIA+ de la région de Bruxelles, qui peuvent vous aider à trouver une assistance juridique, sociale, psychologique ou médicale.

UNIA (Belgique)

En tant qu’institution publique indépendante, Unia est le centre d’expertise pour toutes les personnes qui souhaitent se renseigner sur l’égalité et l’inclusion. Il est également possible d’y signaler une discrimination.

EventChange (Belgique)

EventChange a pour objectif d’accélérer la transition durable du secteur culturel et événementiel en proposant des outils et ressources, des formations et ateliers pratiques, un accompagnement personnalisé, un travail en réseau et des moments fédérateurs comme le Forum de la Culture Durable.

Men in progress (Belgique)

Men in Progress est un dispositif de lutte contre les violences sexistes et sexuelles dans les espaces festifs, à l’intention des hommes cisgenres.

Traverser/Transcender (Belgique)

Traverser / Transcender est un projet de recherches artistiques, expérimentales et transdisciplinaires qui a pour ambition d’ouvrir de nouvelles perspectives sur les chemins de réparations suite à des violences sexuelles.

Marcelle (Belgique)

Marcelle est un service indépendant, à destination des étudiant·es bruxellois·es des structures des établissements d’enseignement supérieur. Espace d’écoute et de soutien en cas de harcèlement, de racisme, de discrimination, de violence sexiste ou sexuelle.

E-d.d-i.e (Belgique)

Eddie est une agence de conseil et de formation, spécialisée dans la prévention des violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel.

L’Atelier des droits sociaux (Belgique)

L’Atelier des droits sociaux défend et promeut les droits sociaux dans un but de progrès social et de lutte contre les mécanismes d’exclusion. L’association est entre autres agréée comme service juridique de première ligne.

La Curieuse (Belgique)

La Curieuse développe des formations pour prendre soin des artistes de la scène en concourant à des carrières plus durables, à des pratiques plus pérennes, et pour assurer, sur le long terme, autant une forme d’enthousiasme artistique qu’un bien-être au travail.